Coaching-prosessit

Coaching-prosessi on tavoitteellinen yhteistyösuhde, joka syventää itsetuntemusta ja avaa uusia, totutusta ajattelusta poikkeavia näkökulmia yksilön tai tiimin kokemiin haasteisiin. Coach haastaa vallitsevia toiminta- ja ajattelutapoja ja toimii coachattavan aitoa persoonaa vahvistavana kumppanina. Coaching tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kehittää ammatillista identiteettiä, saada henkilökohtaiset resurssit täydempään käyttöön ja muuttaa haasteet mahdollisuuksiksi.

Huipulle-Coaching:

Tässä coaching-prosessissa nostetaan itsen johtaminen seuraavalle tasolle! Hyödynnämme huippu-urheilussa käytettyjä henkisen valmennuksen työkaluja kirkastamaan omia tavoitteita ja draivereita, tunnistamaan ja ylittämään esteitä sekä onnistumaan ”Totuuden hetki”-tilanteissa

– samalla kunnioittaen omia henkisiä ja fyysisiä energiatarpeita.

Executive & Leadership Coaching:

Leadership coaching sopii niin uusille kuin kokeneille esihenkilöille, jotka kaipaavat johtajaidentiteetin vahvistamista, haastavien tilanteiden yhteistä pallottelua ja konkreettisia johtamistyökaluja arkeensa.

Inner Key Coaching perustuu “oivaltavan coachingin” ”Esimies ja Coaching”: periaatteisiin, jossa painotetaan sekä oivallus- että käytäntöön vievän toimintavaiheen tärkeyttä. Coachingissa noudatamme kansainvälisen coaching-järjestö ICF:n eettisiä linjauksia.

Team Coaching:

Tiiminä Huipulle –coaching-ohjelmat rakennetaan yhdessä asiakkaan kanssa juuri teidän tiimiänne palveleviksi. Ota yhteyttä ja kysy esimerkki-prosesseistamme!

Mentorcoaching:

Mentorcoaching-ohjelmat coacheille, jotka kaipaavat tukea ja uusia näkökulmia coaching-työhönsä ja coach-roolin vahvistamiseen entisestään. Inner Key mentorcoaching sopii sekä aloitteleville coacheille että kokeneemmille konkareille. Sopii kaikille ICF:n eri sertifikaatteja tavoitteleville, oli kyse sitten ACC-, PCC- tai MCC-tasosta!